Product Developer Junior

Description de poste

Sous la responsabilité de la Chief Product Officer, vous aurez en charge de développer les vêtements et les accessoires de la marque du sourcing jusqu’à la livraison des produits finis.

Vous êtes capable de suivre un développement produit de A à Z et vous êtes familier des outils de suivi de création.

De formation Bac+3 à Bac+5 en Textile/Mode/Habillement, vous avez un à deux ans d’expérience réussie en développement produit dans une entreprise textile.

Vous avez un fort intérêt pour les univers de l’outdoor, de la montagne et une forte sensibilité aux sujets environnementaux.

Vos missions

* Vous élaborez les dossiers techniques à l’aide d’un PLM (Product Life Management)

* Vous participez au sourcing et vous assurez la traçabilité des composants et produits en vue du calcul de l’écoscore des produits, et de leur analyse via la méthode PEF

* Vous êtes le contact principal des usines (envoi des dossiers, adéquation des documents de chaque corps de métier, suivi du planning fournisseur)

* Vous réalisez le suivi de prototypage : contrôle des produits à réception (mesures, qualité et conformité avec les dossiers)

* Vous participez aux essayages et veillez à la mise à jour les dossiers en vue de la production

* Vous maintenez le référentiel produit, nécessaire à la création de supports de communication

Votre profil

Profil de BAC+3 à Bac+5 issu(e) d’une formation type Master spécialisé Textile/Mode/Habillement.

Rigueur, sens de l’organisation et bon relationnel sont vos meilleurs atouts.

Vous êtes toujours en recherche de solution et n’avez pas peur de tester et de vous former à de nouveaux outils en permanence.

Vous maitrisez l’anglais à l’écrit et à l’oral, ainsi que les outils informatiques.

Vous avez un fort intérêt pour les univers de l’outdoor, de la montagne et une forte sensibilité aux sujets environnementaux.

Conditions

Type de contrat : CDI
Localisation: Annecy Parc des Glaisins
Rémunération brute annuelle : 28K€
Période d'essai : 3 mois renouvelable 1 fois
Télétravail: 2 jours par semaine
RTT: légaux
Tickets restaurants: 13€ par jour tavaillé (Swile)
Mutuelle Malakoff Humanis

Processus de recrutement

Vous postulez en ligne sur le lien ci-dessous et nous revenons vers vous rapidement pour l'organisation éventuelle d'un entretien avec Julie, la CPO :

* Un premier échange téléphonique / visio d’environ 20 min
* Un entretien d’une heure

* Un cas pratique

Après ces étapes, un dernier échange avec Christophe, le Co-fondateur et CEO avant la décision finale et l'offre de contrat de travail éventuelle.