Brand Designer Junior

Description de poste

Sous la responsabilité du Chief Marketing Officer, vous aurez en charge de faire vivre l’identité visuelle et l’image de la marque.

Vous êtes capable de créer tous types de contenus visuels (vidéos, photos, … ) pour l’ensemble des supports (réseaux sociaux, médias, site e-commerce, print, PLV).

De formation supérieure en école de design ou en art graphique, vous avez un à deux ans d’expérience professionnelle réussie en graphisme au sein d’une agence ou d’une entreprise.

Vous avez un fort intérêt pour les univers de l’outdoor, de la montagne et une forte sensibilité aux sujets environnementaux.

Vos missions

* Créer le brand book : plateforme de marque, charte graphique, brand claims et autres guidelines.

* Planifier, coordonner et produire les besoins graphiques/image de l’entreprise web et offline (ads, contenus à destination des réseaux sociaux, photo et vidéo, packaging, flyers, PLV, catalogues et brochures, etc.)

* Suivre les shootings photos et vidéos

* Faire de la veille créative afin
de proposer des idées innovantes et des projets inspirants

Votre profil

De formation supérieure en école de design ou en art graphique, vous avez un à deux ans d’expérience professionnelle réussie en graphisme au sein d’une agence ou d’une startup/entreprise.

De solides compétences en graphisme et maîtrise des principaux logiciels de création (Suite Adobe (Photoshop / Illustrator / Indesign) et de montage (Première Pro / After Effects)

Un vrai goût pour le digital, les réseaux sociaux et les tendances en matière de design graphique

Créatif(ve) et curieux(se),

Vous êtes toujours en recherche de solution et n’avez pas peur de tester et de vous former à de nouveaux outils en permanence.

Sens des responsabilités et une réelle capacité d’adaptation et à gérer plusieurs projets de front

Vous avez un fort intérêt pour les univers de l’outdoor, de la montagne et une forte sensibilité aux sujets environnementaux.

Conditions

Type de contrat : CDI
Localisation: Paris 9e
Rémunération brute annuelle : 30K€
Période d'essai : 3 mois renouvelable 1 fois
Télétravail: 2 jours par semaine
RTT: légaux
Tickets restaurants: 13€ par jour tavaillé (Swile)
Mutuelle Malakoff Humanis

Processus de recrutement

Vous postulez en ligne sur le lien ci-dessous et nous revenons vers vous rapidement pour l'organisation éventuelle d'un entretien avec Quentin, le CMO :

* Un premier échange téléphonique / visio d’environ 20 min
* Un entretien d’une heure

* Un cas pratique

Après ces étapes, un dernier échange avec Christophe, le Co-fondateur et CEO avant la décision finale et l'offre de contrat de travail éventuelle.